Трудовой (страховой) стаж определяет размер муниципальных выплат гражданам страны, когда они в их нуждаются: временная нетрудоспособность, больничный, пенсия, уход за ребенком. Сущность таковой гос политики в том, что каждый, кто нуждается должен получать поддержку, но в большем объеме ее получат те, кто вправду заслужил это собственной непрерывной деятельностью на благо страны.

Отсюда чем больше стаж, тем лучше. Но закон определяет массу аспектов. Если вы поменяли работу, прервалась стаж? Как исчисляется общий стаж трудовой деятельности? Принципиально, чтоб он был по профилю, по специальности либо нет?

Понятие

Начнем с того, что конкретно закон вносит в понятие «страховой стаж». Это периоды трудовой деятельности, когда с вашей заработной платы ваш работодатель производит взносы в местный пенсионный фонд. Сходу стоит обмолвиться, ваш трудовой стаж не станет исчисляться, если вы устроены неофициально, либо устроены, но работодатель (по любым только ему известным причинам) не производит отчисления в ПФ. Даже если он будет пойман, по закону он должен только уплатить штраф за такое нарушение, но все те суммы отчислений, которые должны были оказаться на вашем личном счете в пенсионном фонде.

Выделяют также понятие «специальный страховой стаж», с помощью которого работник может уйти на пенсию ранее срока (по закону: мужчины — 60, дамы — 55). К примеру, работа на Последнем Севере и другая (особенные условия труда) до 1.01.02. После этой даты работа с особенными критериями не идет в расчет. Такое новое законодательство о пенсиях людей Рф. Эту политику можно именовать экономичной, и связана она с нехваткой средств на обеспечение пенсией будущих пожилых людей.

Как считать?

Исчисление страхового стажа делается методом составления периодов трудовой деятельности, кроме периода обучения (если ранее она учитывалась, то сейчас нет). Зато в трудовой стаж заходит период военной службы, если к ней гражданин работал официально. Также заходит в него период ухода за ребенком до 1,5 лет, получение пособия по временной нетрудоспособности. Если вы утратили работу и не смогли своими силами отыскать другую по специальности, вы сможете получить статус безработного в центре занятости, а вкупе с ним и управление, пока вам не отыщут более либо наименее подходящее место работы. Этот период также заходит в стаж. Есть и поболее редчайшие случаи, когда вашу деятельность можно признать социально полезной — уход за инвалидом. Либо период оправданной «безработица» — вербование к уголовной ответственности невиновного (если это подтверждено). В расчет идут полные месяцы и годы.

Как подтвердить?

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книге. Потерянную книжку могут поменять приказ о приеме на работу, трудовой контракт, выписки об отчислениях из заработной платы, сведения. В главном данные сверяются с данными персонифицированного учета людей в качестве застрахованных лиц. Таковой учет ведется в местных пенсионных фондах для каждого работающего гражданина. В судебной практике встречались случаи, когда стаж приходилось обосновывать свидетельскими показаниями, так как сведения были утрачены в силу неожиданных событий. Для расчета специального стажа подобные свидетельства не принимаются.

На что оказывает влияние?

Страховой стаж рассчитывает бухгалтер предприятия всякий раз, когда работник уходит на больничный, чтоб назначить пособия по временной нетрудоспособности. Также стаж определяет размер пособия по безработице и, естественно, пенсии.

Какая пенсия вас ожидает?

А сейчас главный вопрос: сколько необходимо отработать, чтоб получить достойную пенсию? Минимум 5 лет трудовой деятельности (конкретно страховой стаж!) Обеспечат вас таковой же выплатой пенсии по старости — прожиточный минимум. А если вы отработали еще больше, пенсия будет рассчитываться так. Около Три тыс. рублей — это базисный размер СЧР (страховой части пенсии) плюс отношение выплат в пенсионный фонд на количество месяцев, в течение которых правительство обязуется начислять пенсию (на сей день установлены Двести 20 восемь месяцев). При этом сумма взносов в этой формуле видоизменяется до момента начисления пенсии (учитываются инфляция и другие моменты). В любом случае пенсия будет зависеть от средней зарплаты. Потому при совпадении периодов работы (2 работы), выбирайте для предоставления в Пенсионный фонд ту, где официальная заработная плата была выше. К пенсии добавляется накопительная часть (те скопления, которые вы вносили сами). Так можно получить около Семь тыс. (при стаже Пятнадцать лет и при отсутствии скоплений). А с скоплениями — Восемь тыс. Эти расчеты достаточно грубые, но должны посодействовать читателю сориентироваться в пенсионной системе Рф и в требованиях к стажу …